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Sei organizzazioni di cooperazione allo sviluppo e di tutela dell’ambiente e del clima e un’Università, provenienti da Italia, Spagna e Portogallo, hanno unito le forze per portare il contributo delle ONG all’azione per il clima.

Per fare ciò, il progetto (e)mission (im)possible prevede un corso teorico online (MOOC) sulla dimensione umana (giustizia climatica e diritti umani), le basi scientifiche e la governance dei cambiamenti climatici, oltre che sulle possibili azioni che le organizzazioni possono fare per ridurre le proprie emissioni e su come coinvolgere nel cambiamento donatori, comunità locali e istituzioni.

L’obiettivo del MOOC è quello di integrare le competenze chiave sull’azione per il clima tra i professionisti attuali e futuri nel campo della cooperazione allo sviluppo e degli aiuti umanitari.

Si tratta di un breve percorso di formazione online, studiato su misura per il settore, che affronta 4 temi principali:

  1. La dimensione umana del cambiamento climatico: responsabilità, giustizia climatica e diritti umani
  2. Le basi del cambiamento climatico: scienza del clima e governance internazionale
  3. Le azioni delle organizzazioni per ridurre le loro emissioni e rafforzare la loro azione per il clima

Coinvolgere altri attori nel cambiamento: donatori, partner, comunità locali e responsabili politici.

Categoria:

Descrizione

Il MOOC è parte del progetto (e)mission (im)possible, finanziato dal programma europeo Erasmus +.  Il corso parte dalla dimensione umana (giustizia climatica e diritti umani), le basi scientifiche e la governance dei cambiamenti climatici, oltre che sulle possibili azioni che le organizzazioni possono fare per ridurre le proprie emissioni e su come coinvolgere nel cambiamento donatori, comunità locali e istituzioni.

L’obiettivo del MOOC è quello di integrare le competenze chiave sull’azione per il clima tra i professionisti attuali e futuri nel campo della cooperazione allo sviluppo e degli aiuti umanitari.

Si tratta di un breve percorso di formazione online, studiato su misura per il settore, che affronta 4 temi principali:

  1. La dimensione umana del cambiamento climatico: responsabilità, giustizia climatica e diritti umani
  2. Le basi del cambiamento climatico: scienza del clima e governance internazionale
  3. Le azioni delle organizzazioni per ridurre le loro emissioni e rafforzare la loro azione per il clima

Coinvolgere altri attori nel cambiamento: donatori, partner, comunità locali e responsabili politici.